为充分发挥学校骨干教师的“传帮带”作用，加快青年教师的专业成长，9月10日，张家港市第三职业中学举行2025年“青蓝工程”导师结对仪式。学校副校长吴建平、各系部分管负责人、新教师及导师齐聚一堂，共同见证这一传承与成长的重要时刻。

仪式在热烈的氛围中展开，教师发展处主任主持发言，她表示：“青蓝工程”是新教师快速适应教学岗位、提升德育能力的‘快车道’，也是骨干教师梳理教学经验、实现专业再成长的‘新平台’。”随后，宣读了2025年“青蓝工程”导师结对名单，让这份“成长之约”正式启航。

吴建平为导师们逐一递上聘书，让教育精神的传承在仪式感中落地生根。绑定是一种缘分，结伴是一份信任，一纸聘书，承载的是信任与责任，更是荣誉与使命。

随后，新教师代表分享了入职感受与成长规划。两名指导教师代表先后发言，结合自身教学经验，阐述对“传帮带”的理解与后续指导计划，为新教师提供了宝贵的成长思路。

仪式最后，新教师们郑重签订“拜师学艺”合同及拒绝有偿补课公开承诺书。一纸契约，明确了师徒职责，更承载着育人初心；一份承诺，以庄严形式公开宣誓，恪守师德底线，彰显了新时代教师廉洁从教、潜心育人的职业信念与责任担当。

青蓝相继，匠心传承。吴建平在总结发言中表示：“此次结对仪式不仅为新教师成长指明方向，也为学校教育事业持续发展奠定坚实基础。”未来，张家港市第三职业中学将继续推进“青蓝工程”，助力每一位教师绽放光彩，共绘育人新篇章。