为扎实推进新学期德育工作，我校学工处于3月初组织召开德育月度工作会议，围绕心理研判、重点学生工作、护苗行动等核心议题展开部署,交流及系部经验分享，为新学期德育工作提质增效奠定基础。学校德育分管副校长，学工处全体成员，系部德育分管部长，心理专兼职教师参与了此次会议。

会议第一个议程：心理研判：关注学生心理健康，强化预防与干预各系部分别就各系部学生心理健康教育工作开展的情况、所遇到的问题和困难，以及采取的措施及成功的经验等方面进行了汇报与交流。聚焦学生心理健康问题，强调动态监测与科学干预。根据近期心理健康排查结果，学校要求各系部进一步落实心理危机预警机制，加强心理辅导资源整合，尤其针对春季高发心理问题制定专项预案。针对重点学生群体，会议要求建立“一人一档”跟踪帮扶机制，通过家校沟通、团队教师联席会等方式形成合力。通过重点学生家校交流，分析问题根源并提出个性化解决方案，有效提升家校共育效率。同时，会议提出推广心理健康教育活动，生涯规划课程等，帮助学生提升自我认知与抗压能力。此外，学工处强调需关注学生思想动态，尤其是实习班级学生，通过心理疏导和生涯指导缓解学业压力。

会议第二个议程：护苗工作：筑牢安全防线，深化家校共育。当前青少年成长环境复杂多样，部分学生因家庭、心理或社会因素影响，存在行为偏差甚至违纪违法风险。学校需主动作为，将“护苗行动”纳入平安校园建设重要内容，通过“预防为主、教育先行、帮扶跟进”的机制，帮助重点学生回归正轨，避免误入歧途。

会上，宋巨强副校长强调：“教育不仅是传授知识，更是塑造灵魂。对重点学生的帮扶要坚持‘全员参与、全程关注、全方位介入’，做到早发现、早干预、早帮扶。”他要求各部门协同联动，形成“德育处统筹、班主任摸排、心理教师疏导、法治副校长普法”的工作闭环，切实将问题化解在萌芽阶段。

会议第三个议程：系部德育工作分享：创新实践，凝聚特色

会议邀请各系部分享德育经验，亮点频现：

1.常规管理精细化：机电工程部通过“十大习惯培养计划”，将文明礼仪、安全规范等融入日常管理，成效显著。

2.主题活动多样化：机械工程部通过大量活动为载体，促进学生品格锤炼与团队协作能力提升。

3.学生自主管理：信息工程部推行“小组合作制”，通过学生自主监督与评比，强化班级凝聚力与学风建设。

本次德育月度工作会议明确了新学期德育工作的重点方向，强调以问题为导向、以创新为驱动，推动德育工作与教育教学深度融合。未来，学工处将持续完善心理健康服务体系、深化家校协同机制，并推广优秀德育案例，助力学生全面成长。